6 sposobów na zdobycie praktycznego doświadczenia, przydatnego w rekrutacji do pierwszej pracy

People woman coffee meeting  1
Zdecydowana większość studentów liczy na ponadprzeciętne zarobki po ukończeniu studiów. Jednak spotykają się oni z rozczarowaniem tuż po zaznajomieniu się z ofertami pracy. Polscy pracodawcy rekrutujący nowych pracowników stawiają przede wszystkim na kandydatów z doświadczeniem. Za nim dumnie plasuje się wykształcenie i znajomość języków obcych. Co gdy brakuje Ci tych walorów, a chciałbyś podjąć się pierwszej pracy? Podpowiadamy jak zbudować swoją atrakcyjność w świecie biznesu.

Zdecydowana większość studentów liczy na ponadprzeciętne zarobki po ukończeniu studiów. Jednak spotykają się oni z rozczarowaniem tuż po zaznajomieniu się z ofertami pracy. Polscy pracodawcy rekrutujący nowych pracowników stawiają przede wszystkim na kandydatów z doświadczeniem. Za nim dumnie plasuje się wykształcenie i znajomość języków obcych. Co gdy brakuje Ci tych walorów, a chciałbyś podjąć się pierwszej pracy? Podpowiadamy jak zbudować swoją atrakcyjność w świecie biznesu.


Praktyki i staże w Polsce

Według badań, które przeprowadziła wśród studentów firma Deloitte w 2013 r.,

najcenniejszym doświadczeniem do zdobycia podczas studiowania są praktyki i staże związane

z kierunkiem studiów. Niewątpliwie wzbogacają one nasze CV i łatwo je pogodzić ze

studiowaniem, ze względu na ich zróżnicowane oferty można znaleźć też takie na pół etatu. Na

wielu kierunkach przewidziane są obowiązkowe praktyki, dlatego warto zastanowić się nad

firmą/instytucją, którą wybierzemy, aby to nie był czas zmarnowany. Szczególnie cenione przez

pracodawców są przedsiębiorstwa o międzynarodowym zasięgu. Pracodawcy często poszukują

stażystów, którzy otrzymują do wykonania odpowiedzialniejsze zadania niż praktykanci,

jednak wciąż ich zakres obowiązków jest mniejszy od regularnego pracownika. Jest to

doskonała droga, ponieważ pracodawca, zadowolony z Twoich usług, może zmienić umowę

stażową na ofertę pracy. Warto?


Wymiany międzynarodowe. Praktyki i staże za granicą

Wraz z globalizacją, standardy rekrutacyjne są nieustannie podwyższane. Jeśli myślisz o

poważnej pracy, która zapewni Ci prosperitę, niezbędną umiejętnością jest dobra znajomość

języka angielskiego, atutem jest też drugi język. Obecnie 40% rekruterów stawia na język obcy

jako kryterium wyboru pracownika. Według raportu Bloomeranga „The Languages of

business”, za językiem angielskim pożądany jest mandaryński (posługuje się nim 845 mln osób

na świecie), francuski (ok. 68 mln), arabski (221 mln), hiszpański (329 mln) i rosyjski (144 mln).

Nie tylko wspaniałym doświadczeniem w dziedzinie językowej, ale także wyborną przygodą, są

zagraniczne praktyki i staże studenckie. Międzynarodowe organizacje oferują bogatą ofertę

wymian zagranicznych, np. Global Talent czy Global Entrepreneur, organizowane przez

AIESEC.


Praca dorywcza w Polsce lub sezonowa za granicą

Ciekawym rozwiązaniem wzbogacającym nasze doświadczenie jest podjęcie się pracy

dorywczej, która będzie związana z Twoim wykształceniem albo je wzbogaci o pokrewne

umiejętności. Wielu studentów wyjeżdża również do pracy na wakacje za granicę. Przeważnie

korzysta z ofert z branży produkcyjnej lub handlowej, jednak warto i w tym zakresie postarać

się choćby o rekrutację w renomowanych firmach, znanych również w Polsce.

Start-up’y.

Nowością są innowacyjne przedsiębiorstwa - start-up’y, których celem jest poszukiwanie

najlepszego modelu biznesowego. Prowadzenie startupu to najlepsza szkoła

przedsiębiorczości, ponieważ zamiast na pieniądze stawiasz na poszukiwanie, uczenie się,

zdobywanie nowych kontaktów. Rozwiniesz w sobie umiejętności miękkie, które przydadzą Ci

się nie tylko w życiu zawodowym, ale też prywatnym.


Wolontariat studencki. Organizacje studenckie

Najprostszym sposobem na zdobycie pierwszego doświadczenia jest wolontariat studencki.

Oferta jest naprawdę szeroka, możesz wybrać organizację odpowiadającą Twoim

zainteresowaniom, a zarazem zdobywać pierwsze doświadczenie we współpracy z innymi

ludźmi, jak również odkrywać swoje mocne i słabe strony. Pracodawca doceni również Twoje

zaangażowanie w udział w organizacjach studenckich. Każda aktywność wykraczająca poza

Twoje obowiązki studenckie jest atutem.


Rozwijanie pasji.

Wiadomo, że nie samymi studiami student żyje i ma również życie prywatne. Wolny czas miło

wykorzystać efektywnie, np. na rozwijanie swoich pasji. A czy nie ma nic przyjemniejszego niż

robienie tego, co kochasz i zarabiania przy tymi pieniędzy? Dodatkowo, im bardziej

interesującą jesteś osobą, tym lepiej to o Tobie świadczy.


Niezależnie jaką drogę obierzesz, warto pamiętać, że to Ty decydujesz o swojej ścieżce

zawodowej. Warto nie ograniczać się tylko do studiowania, a korzystać z jak największej ilości

aktywności, aby po zakończeniu edukacji móc wkroczyć na rozpostartych skrzydłach na rynek

pracy.

Dowiedz się więcej

Photo big article picture
Reprehenderit illo eaque amet.
Dolor quia voluptas earum est provident soluta. Quae fuga asperiores beatae aut nemo ut aliquam. Velit alias aperiam eum eveniet non earum consequatur. Modi veniam aut labore sunt. Autem eaque molestias nam voluptas voluptatum explicabo. Sed sequi nisi. Sit tenetur ratione eos quia et.
Photo big people woman coffee meeting  1
6 sposobów na zdobycie praktycznego doświadczenia, przydatnego w rekrutacji do pierwszej pracy
Zdecydowana większość studentów liczy na ponadprzeciętne zarobki po ukończeniu studiów. Jednak spotykają się oni z rozczarowaniem tuż po zaznajomieniu się z ofertami pracy. Polscy pracodawcy rekrutujący nowych pracowników stawiają przede wszystkim na kandydatów z doświadczeniem. Za nim dumnie plasuje się wykształcenie i znajomość języków obcych. Co gdy brakuje Ci tych walorów, a chciałbyś podjąć się pierwszej pracy? Podpowiadamy jak zbudować swoją atrakcyjność w świecie biznesu.
Zapisz się na targi