Oferty
Artykuły
6 sposobów na zdobycie praktycznego doświadczenia, przydatnego w rekrutacji do pierwszej pracy
Zdecydowana większość studentów liczy na ponadprzeciętne zarobki po ukończeniu studiów. Jednak spotykają się oni z rozczarowaniem tuż po zaznajomieniu się z ofertami pracy. Polscy pracodawcy rekrutujący nowych pracowników stawiają przede wszystkim na kandydatów z doświadczeniem. Za nim dumnie plasuje się wykształcenie i znajomość języków obcych. Co gdy brakuje Ci tych walorów, a chciałbyś podjąć się pierwszej pracy? Podpowiadamy jak zbudować swoją atrakcyjność w świecie biznesu.
Czy warto zostać specjalistą ds. kadr i płac? Specjalista ds. kadr i płac – zawód przyszłości?
Specjalista ds. kadr i wynagrodzeń realizuje zadania polityki kadrowej oraz płacowej zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy w organizacji, w której jest zatrudniony. Jest to zawód wymagający ciągłego doskonalenia, podnoszenia kwalifikacji oraz znajomości aktualnych przepisów i aktów prawnych.
Zanim się obronię
Studenci mają obecnie znacznie więcej możliwości niż jeszcze kilka lat temu. Zwłaszcza w dużych miastach każdego dnia pojawiają się nowe możliwości rozwoju osobistego. Czas spędzony na studiach minie znacznie szybciej niż przypuszczasz, więc póki jeszcze nie masz dyplomu, sprawdź co lepiej zrobić zanim się obronisz!
Kompetencje przyszłości – co to znaczy i jak je zdobyć?
Trudno przewidzieć jakie profesje będą istniały na rynku pracy za 10 czy 15 lat. Niektóre zawody przestaną istnieć, a inne ewoluują. Nie można jednoznacznie stwierdzić jaka wiedza i umiejętności będą oczekiwane od kandydatów, którzy dopiero rozpoczynają studia. Transformacja nas nie ominie i już jesteśmy jej częścią. Zmiany dzieją się dzisiaj. Co to oznacza dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy?
Przyjemna praca - wzbogaca!
Dlaczego młodzi ludzie chcą pracować? Jaka jest motywacja studentów do stawiania pierwszych kroków w świecie biznesu i dlaczego tak wiele mówi się o pieniądzach? Sprawdź sam!